基本原則：老人老辦法 新人新制度 中人逐步過渡

近日市勞動和社會保障局出臺《天津市城鎮企業職工基本養老金計發辦法實施意見》，對本市實施新的養老保險計發辦法做出詳細規定。《實施意見》將完善本市城鎮企業職工基本養老保險制度，建立起養老保險待遇的激勵約束機制，鼓勵職工在職時多繳費，退休后多得養老待遇。

《實施意見》實行“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡”的基本原則，確保新老辦法平穩銜接，待遇水平基本平衡，確保所有退休人員待遇水平不降低。《實施意見》規定的內容從今年1月1日起開始執行。對今年已經辦理退休手續的職工，將按照《實施意見》中確定的新計發辦法重新核定養老金。

據介紹，《實施意見》是對新修訂的《天津市城鎮企業職工養老保險條例》和國務院關于實行養老保險待遇新計發辦法的細化，將充分保障參保職工依法享受養老保險待遇的權益。