中國(guó)首個(gè)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃發(fā)布實(shí)施

  中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部日前發(fā)布了《專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃（２０１０—２０２０年）》，這是中國(guó)第一個(gè)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期中國(guó)專業(yè)技術(shù)人才工作的綱領(lǐng)性文件。

據(jù)介紹，這一規(guī)劃明確了新時(shí)期中國(guó)專業(yè)技術(shù)人才工作的指導(dǎo)思想、發(fā)展目標(biāo)、總體要求、主要任務(wù)和重點(diǎn)舉措，進(jìn)一步細(xì)化和延伸了《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（２０１０－２０２０年）》有關(guān)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，與其他重點(diǎn)領(lǐng)域人才規(guī)劃相互支撐、銜接，對(duì)更好實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、落實(shí)國(guó)家人才發(fā)展規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)將發(fā)揮積極作用，對(duì)于推動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才工作科學(xué)發(fā)展將發(fā)揮指導(dǎo)作用。

規(guī)劃提出了“服務(wù)發(fā)展，人才優(yōu)先；以用為本，創(chuàng)新機(jī)制；高端引領(lǐng)，強(qiáng)化基層；分類開(kāi)發(fā)，協(xié)同推進(jìn)”的專業(yè)技術(shù)人才工作基本原則，明確了未來(lái)１０年中國(guó)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的總體目標(biāo)，即到２０２０年建成一支能夠支撐和引領(lǐng)現(xiàn)代化建設(shè)、規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、具有強(qiáng)大國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，專業(yè)技術(shù)人才總量達(dá)到７５００萬(wàn)人左右。

作為推進(jìn)全國(guó)專業(yè)技術(shù)人才工作的重要抓手，規(guī)劃針對(duì)當(dāng)前專業(yè)技術(shù)人才工作和專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)中存在的一些突出問(wèn)題，提出了１０項(xiàng)重點(diǎn)舉措，包括：以構(gòu)建國(guó)家高級(jí)專家培養(yǎng)選拔體系為核心，加強(qiáng)高層次創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)；以推動(dòng)博士后事業(yè)發(fā)展為抓手，大力加強(qiáng)青年專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)；以高層次留學(xué)人才為重點(diǎn)，加大海外留學(xué)人才吸引力度；等等。

規(guī)劃同時(shí)指出，到２０１５年，中國(guó)專業(yè)技術(shù)人才總量將達(dá)到６８００萬(wàn)人左右。

規(guī)劃還提出，到２０１５年，中國(guó)專業(yè)技術(shù)人才流動(dòng)的體制性政策性障礙將基本得到解決，評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)保障制度趨于完善，人才公共服務(wù)體系以及中國(guó)特色的專業(yè)技術(shù)人才工作法律法規(guī)體系框架初步建立，人才成長(zhǎng)發(fā)展環(huán)境得到明顯改善。力爭(zhēng)科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率達(dá)到５０％以上，對(duì)外技術(shù)依存度降低到４０％以下，本國(guó)人發(fā)明專利年度授權(quán)量和國(guó)際科學(xué)論文被引用數(shù)均進(jìn)入世界前１０位，科技領(lǐng)軍人才在更多領(lǐng)域具備沖擊世界重大科技難題的能力，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊缺急需的專業(yè)技術(shù)人才供需矛盾初步得到緩解。